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Gestiona tu marca personal

Cos Sakkas

Gestión eficaz del tiempo

 
Como peluquero ocupado, es inevitable que a veces te sientas un poco abrumado. Hacer malabarismos con las sesiones de fotos, los cursos de formación, los clientes y llevar una columna completa puede parecer una lista de tareas interminable. Aprender a gestionar el tiempo de forma más eficaz puede ser de gran ayuda tanto para tu progreso profesional como para tu bienestar.
Cos Sakkas, peluquero británico del año y director creativo global de TONI&GUY, nos ofrece sus mejores consejos para gestionar el tiempo y prepararse para los ajetreados meses que se avecinan.
 

1 Haz una lista de tareas diarias

Es imposible planificar todas las eventualidades; todos los días hay algún imprevisto, es la naturaleza del trabajo. Elabore una agenda diaria y haga una lista de las cosas sobre las que sí tiene control ese día. Cualesquiera que sean las tareas, el hecho de tenerlas en una lista, con una franja horaria, te animará a llevarlas a cabo. Y la sensación de logro cuando tachas una tarea es maravillosa.
 

2 Establecer objetivos realistas

Los objetivos pueden olvidarse con el ajetreo: ¡quién puede creer que estemos ya a mitad de año! Además de una lista de tareas diarias, es una buena idea tener un planificador de objetivos, donde anotar las metas que quieres alcanzar y los pasos que tienes que dar para conseguirlas. Establecer objetivos es una parte importante del progreso profesional en peluquería, así que actualízalos a medida que avance el año.
 

3 Priorizar

Siempre que sea posible, priorice sus tareas. Tanto si se trata de la lista de tareas diarias como de objetivos a más largo plazo, ordene las tareas por orden de importancia, incluyendo una fecha o una hora en la que deben completarse. Puedes dividir las tareas de la siguiente manera.
Hacer inmediatamente: Tareas importantes que no pueden esperar.
Programar para más adelante: Tareas sin plazos definidos.
Delega: Si eres directivo no tengas miedo de pasar una tarea a un miembro del equipo.
Eliminar: Si te das cuenta de que una tarea no es esencial, ¡deshazte de ella! Libera tiempo para cosas realmente importantes.
 

4 Establece recordatorios.

Para mí, la aplicación de recordatorios de mi teléfono tiene un valor incalculable. Establece recordatorios puntuales para recibir una alerta antes de que se cumpla el plazo.
 

5 Aprende a decir no.

Por naturaleza, los peluqueros agradan a la gente, pero no dejes que ese afán de agradar te desborde y te agobie. Está bien decir “no”. Sobrecargarte hasta el punto de estresarte y rendir por debajo de tus posibilidades no es bueno ni para ti ni para tu negocio.
 
 
 
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Branding tips

BATALLA DE PROFESORES! EPISODIO 4 y ULTIMO “AQUELLOS POLVOS TRAJERON ESTOS LODOS y VUELTA AL MODELO HELIOCENTRICO”

A la pandemia nadie la invitó a la fiesta (del capitalismo), ni por supuesto se la esperó, con la salvedad de la comunidad científica que por ser, es la menos escuchada de nuestra sociedad.

El aislamiento y el desasosiego trajo consigo cambios coyunturales y estructurales. Y eso condujo a cambios sociales y culturales. El hastío y el clamor previo por lo injusto de nuestro sistema se manifestó en una falta de credibilidad de todxs hacia todo.

Ya no queremos ser engañados ni manipulados.

La Publicidad sufrió lo suyo, las Ventas ni te cuento y el Marketing se acurrucó, a la espera de tiempos mejores, en su burbuja virtual que lo acercaban a una inexistente realidad llamada metaverso.

Solo se atrevió a sacar la cabeza el BRANDING y vindicar por fin su naturaleza.

🗣 No hay ventas sin publicidad, no hay publicidad sin marketing y no hay marketing sin branding. He aquí el axioma de nuestros días.

Y el branding no es otra cosa que la creación y gestión de marca. La MARCA es el tótem comunitario socialmente aceptado, como nos ha enseñado Andy Stalman: “Muchas empresas hoy valen más por sus marcas que por los otros activos tangibles que siempre se tuvieron en cuenta”.

Guillem Recolons · Personal Branding Strategist nos advierte que la marca personal “ni se crea ni se destruye”; se gestiona, o no, a través del #personalbranding. La marca personal viene de serie.

Con nuestra manera de ser y actuar ante la vida dejamos una huella que nos identifica en el imaginario de nuestros coetáneos. Como sucede en las empresas, cultura de marca y cultura de empresa deben caminar al unísono en su proceso de branding. Igual sucede a nivel personal; personalidad y actitud deben ser coherentes con nuestro propósito, nuestra promesa; nuestra propuesta de valor. El propósito debe ser aceptable y amigable para nuestros iguales en comunidad. Y, por supuesto, aportar valor. Si es diferencial mejor que mejor 😉

Es por ello que planteo una nueva revisión en la metodología de las 4Ps, de las 4Cs y del Mk4.0, y es la unificación del todo en una sola P.

👊 La P de PEOPLE

Las PERSONAS somos los usuarios, seguidores, clientes al fin, que adquieren/utilizan el producto tangible o intangible. Nos convertimos en el CORE de cualquier PROPOSITO y MARCA, ya sea social o comercial, y deben ser las PERSONAS la prioridad de cualquier proceso de BRANDING, desde el naming hasta la conversión y fidelización final.

Vivimos una época excasa de cariño, andamos falto de él. Como bien nos enseña Mando Liussi Depaoli 😊 👉 hay que procurar pasar del LIKE al AMOR…

PD: Muchas gracias Jerome y Philip por vuestra aportación de vida; vuestras enseñanzas.

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Marcas con alma

BEAUTY VALENCIA vs AGENDA 2030

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) u Objetivos Globales son 17 objetivos globales interconectados diseñados para ser un plan para lograr un futuro mejor y más sostenible para todos.

Los ODS fueron establecidos en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas (AG-ONU) y se pretende alcanzarlos para 2030. Están incluidos en una Resolución de la AG-ONU llamada 2030 Agenda, o lo que se conoce coloquialmente como Agenda 2030.

Los ODS se desarrollaron en la Agenda de Desarrollo después de 2015 como el futuro marco de desarrollo global para suceder a los Objetivos de Desarrollo del Milenio en 2015.

Los 17 ODS son:

(1) Fin de la pobreza,

(2) Hambre cero,

(3) Salud y bienestar,

(4) Educación de calidad,

(5) Igualdad de género,

(6) Agua limpia y saneamiento,

(7) Energía asequible y no contaminante,

(8) Trabajo decente y crecimiento económico,

(9) Industria, innovación e infraestructura,

(10) Reducción de la desigualdades,

(11) Ciudades y comunidades sostenibles,

(12) Producción y consumo responsables,

(13) Acción por el clima,

(14) Vida submarina,

(15) Vida de ecosistemas terrestres,

(16) Paz, justicia e instituciones sólidas,

(17) Alianzas para lograr los objetivos.

Aunque los objetivos son amplios e interdependientes, dos años después (6 de julio de 2017), los ODS se hicieron más «accionables» mediante una resolución de la ONU adoptada por la Asamblea General. La resolución identifica metas específicas para cada objetivo, junto con los indicadores utilizados para medir el progreso hacia cada meta.

El año en el que se pretende alcanzar el objetivo suele ser entre 2020 y 2030.

Para algunos de los objetivos, no se da ninguna fecha de finalización.

 

El Director de Beauty Valencia, Mario Soler, ha tenido a bien atender a esta pequeña pero interesante entrevista.

PB PELUQUERIA Mario Soler gestiona Beauty Valencia desde hace ya unos cuantos años. ¿Cómo surge la idea de darle protagonismo al Beauty en Valencia?

MARIO SOLER Inicialmente comenzó por cubrir la necesidad de tener un punto de encuentro en una plaza tan importante como la de Valencia. Valencia cuenta con importantes profesionales en cualquiera de los sectores de la Imagen Personal, esteticistas de primer nivel, profesionales de uñas que son referentes tanto nacionales como internacionales. Peluqueros y peluqueras que son verdaderos artistas, algunos de ell@s ganadores de prestigiosos premios, y con una representación mayoritaria en el apartado de peluquería masculina de competición.

Nuestros primeros pasos fueron con el mundo de la estética, uñas y maquillaje. Escuchando al sector, nos dimos cuenta que debíamos incorporar y dar protagonismo a la peluquería y barbería, sectores más que consolidados en la actualidad.

PBP El beneficio que aporta una feria sectorial a una comunidad que la sostiene es evidente, ¿hasta qué punto Feria Valencia y el Ayuntamiento se vuelcan en esta cita?

MS Estamos trabajando con diferentes organismos públicos, principalmente vinculados al ámbito de la formación. Todos debemos tener en cuenta que alumnos y alumnas que están formándose en estos momentos, tanto en el mundo de la estética como en el de la peluquería, serán los futuros profesionales. Es fundamental hacer hincapié en el contenido que podemos brindarles para que el día de mañana tengan las mejores herramientas para poder desarrollar su profesión.

PBP ¿Qué hace diferente Beauty Valencia de otros certámenes nacionales?

MS Principalmente tratamos de diferenciarnos en contenido, de dirigirnos a las y los profesionales y sobre todo contar con ell@s a la hora de generar y planificar contenidos. Nosotros somos profesionales organizando ferias y eventos, pero realmente los que están día a día trabajando en este sector ellos, y por tanto debemos hacerles partícipes para que Beauty Valencia sea su punto de encuentro.

PBP La importancia que se le da a la estética y a las uñas es, sin lugar a dudas, una certeza al visitar la feria. La peluquería y la barbería adquieren otra índole. ¿Puede ser posible que las dos primeras tengan un lugar preponderante en los últimos años? Y en caso de ser así, ¿a qué se debe?

MS Tanto a nivel de contenidos como en oferta comercial se ha alcanzado un equilibrio en todos los sectores. Inicialmente no ha sido así, como decía antes, nuestro nacimiento fue con estética y uñas, por lo que siempre que incorporas un sector tiene que tener un periodo de maduración. Desde que cogimos las riendas del certamen siempre hemos perseguido esa equidad, además cualquier opinión diferente a esta la hemos debatido con datos reales.

PBP Beauty Valencia fue pionera y sigue siendo puntera en la promoción barbera siguiendo un poco el modelo de la Expo Barber Show del EBS de México, y eso es digno de admiración a falta de una feria exclusiva. ¿Es factible hoy día en España una feria exclusivamente barbera?

En mi opinión, con el concepto que tenemos todos de feria no considero factible una feria exclusiva de barbería. Otros formatos sí que tendría sentido el sector de barbería en exclusiva.

Para nosotros hoy en día no se entendería Beauty Valencia sin el sector de Barbería, es fundamental y estamos trabajando en nuevos contenidos y en mejorar los que ya ofrecemos. Queremos que el barbero/a sienta que la feria es su punto de encuentro. Es por ello que tratamos de rodearnos de los mejores profesionales y poder ofrecerles una experiencia que rentabilice su visita a la feria.

PBP ¿Cómo se viene la próxima edición del 2024?

MS Lo cierto es que desde que finalizó la pasada edición estamos articulando la programación de la próxima edición. Reforzaremos la formación y convocatoria de alumnado de ciclos formativos de Imagen Personal, potenciaremos los contenidos del Universo Barber y dotaremos de más contenido en tratamientos estéticos y uñas.

PBP Lo que viene a continución me parece del todo transgresor, por lo de activismo social que supone… Con respecto de la Agenda 2030, ¿cómo notaremos sus efectos en las siguientes ediciones de la Beauty Valencia?

MS A continuación te informo de nuestros ODS’s:

BEAUTY VALENCIA IMPULSA LA FORMACIÓN EN EL SECTOR

ODS 4 · educación de calidad

Beauty Valencia impulsa la formación profesional en el sector impulsando por un lado la competitividad en el desarrollo empresarial y, por otro enseñando a los clientes herramientas para el cuidado personal y las últimas tendencias de mercado.

BEAUTY VALENCIA AL SERVICIO DEL DESARROLLO PRODUCTIVO EMPRESARIAL

ODS 8 · trabajo decente y crecimiento económico.

Beauty Valencia aglutina una oferta y demanda del sector de la estética impulsando el crecimiento económico y el desarrollo productivo.

BEAUTY VALENCIA CON TU MELENA SOLIDARIA

ODS 3 · salud y bienestar   

Beauty Valencia colabora con las personas que padecen cáncer a través de la Asociación Tu Melena Solidaria, que ofrecen pelucas a personas que padecen esta enfermedad y carecen de recursos, ayudándoles así a recuperar su autoestima.

BEAUTY VALENCIA CON BARBER ANGELS

ODS 10 · reducción de las desigualdades

Beauty Valencia acoge en el certamen a Barber Angels, una Asociación de peluqueros y barberos voluntarios que ofrecen sus servicios a personas sin recursos y personas sin hogar para colaborar en que recuperen su dignidad.

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Branding tips

LAS 8 SIGLAS DE LOS ALTOS CARGOS DE EMPRESA: CEO, COO, CMO, CFO, CIO, CTO, CCO Y CDO

Gracias, gracias, gracias amigxs de Watch&Act

Finalmente, tras cursos y recursos consumidos he podido entender con sencillez el significado de las #siglas con Cs.

De cualquier modo, mis sinceras felicitaciones a todas aquellas empresas que dispongan de tantxs directorxs. Eso significa que podrán disponer y dar trabajo a muchxs empleadxs.

Aquí tenes una estupenda infografía que te ayudará en dicho empeño. Te reto a que amplies esa lista y así redunde en una mejora coyuntural de nuestro pais 😉